ARES

Задача

Большой компании с множеством услуг и регионов нужна понятная структура, единый визуальный язык, лидогенерация и отдельный HR-контур.

Решение

Разработаны многоуровневый сайт, решения по секторам, география филиалов, формы консультаций, отдельный портал вакансий и CRM-сценарии для охранных систем.

Что сделали

• Корпоративный сайт с нуля
• Решения по секторам
• Карта регионов / филиалов
• Формы консультаций
• Портал вакансий
• CRM для охранных систем
• Контент и UI
• CRM/API integrations

Результат

Один бренд получает публичный маркетинговый контур, рекрутинг и основу для внутренних CRM-процессов.